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Funding available for NRCan’s Science and Technology Internship Program (Green Jobs) | ICE Network

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Funding available for NRCan’s Science and Technology Internship Program (Green Jobs)

  • Stage: Available
  • Category: Funding

NRCan’s Science and Technology Internship Program (Green Jobs) just announced $15.8 million to support over 500 youth and students impacted by the COVID-19 crisis to gain work experience in green jobs in the natural resources sector. The program was also highlighted by the Prime Minister on June 19th as part of his daily press briefing.

This years iteration of the program also includes some changes that were made to reduce the barriers to participation for the program and better support under served communities. Highlights of NRCan’s new funding:

  • Higher maximum for northern and Indigenous Youth (up to $30K),
  • Training is an eligible expense with less leveraging required by organizations (25%),
  • Aligned with overall GoC wage subsidy funding, and 100% stacking is still allowed.

Questions about the program can be directed to: Andrew Ashkewe (andrew.ashkewe@canada.ca / 613-219-3617), or Consuelo van Beek (consuelo.vanbeek@canada.ca / 613-793-9352.

[Le message français suit.]

 

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Green Jobs in Natural Resources – Funding available!

Green jobs are the future in a world that is increasingly valuing sustainable practices as part of the transition to a low-carbon economy and the transformation of the natural resource sectors.

 

To help young Canadians start their career, Natural Resources Canada is investing in green jobs in natural resources through our Science and Technology Internship Program, part of the Government of Canada’s Youth Employment and Skills Strategy. Additional 2020-21 funding is part of the overall Government of Canada’s COVID-19 response to support youth and students, as announced on April 22nd and June 19th, 2020. Please see news release here.

 

Hiring Organizations can receive a contribution payment for up to 75% of the interns' salary for a 6 – 12 month internship.

 

Eligible interns include youth between the ages of 15 and 30 who are:

  • Legally entitled to work in Canada, and
  • Canadian citizen, permanent resident or person who has been granted refugee status

Eligible employers or hiring organizations include:

  • Legal entities validly incorporated or registered in Canada, including for-profit and not-for-profit organizations
  • Indigenous organizations and groups, or
  • Provincial, territorial, regional and municipal governments and their departments and agencies where applicable.

 

The Program contributes to building a diverse, qualified labour pool and encourages employers to hire youth furthest from employment, including northern, remote and Indigenous youth, and invests in an inclusive and welcoming workplace for all youth.

2020-21 Funding is now available through the following delivery organizations:

 

To learn more about this opportunity please visit our website’s video gallery, where you can hear about the program’s benefits for both employers and interns: http://www.nrcan.gc.ca/greenjobs. We also encourage you to share this information by forwarding this message and/or linking to this website on social media, using #GreenJobs.

 

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Emplois verts dans les ressources naturelles – financement disponible!

L’avenir est aux emplois verts dans un monde qui valorise de plus en plus les pratiques durables dans le cadre de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone et de la transformation des secteurs des ressources naturelles.

 

Pour aider les jeunes Canadiens à démarrer leur carrière, Ressources naturelles Canada investit dans les emplois verts dans les secteurs des ressources naturelles grâce à son Programme de stages en sciences et technologie, qui s’inscrit dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada. Le financement supplémentaire pour 2020-2021 fait partie de la réponse globale du gouvernement du Canada au COVID-19 pour soutenir les jeunes et les étudiants, tel qu’annoncé le 22 avril et le 19 juin, 2020. Veuillez consulter le communiqué de presse ici.

 

Les employeurs admissibles peuvent recevoir une contribution en espèces allant jusqu’à 75% du salaire des stagiaires pour un stage de 6 -12 mois.

 

Les stagiaires admissibles sont des jeunes de 15 à 30 qui présentent les caractéristiques suivantes :

  • être autorisés à travailler au Canada, et
  • être citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada. 

Parmi les employeurs ou organisations d’embauche admissibles, mentionnons :

  • les entités juridiques valablement constituées en société ou enregistrées au Canada, y compris les organisations à but lucratif ou non lucratif;
  • les organisations et groupes autochtones;
  • les administrations provinciales, territoriales, régionales et municipales, ainsi que leurs organismes et leurs ministères ou services, le cas échéant.

Le Programme contribue à l’établissement d’un bassin de main-d’œuvre diversifié et qualifiée et encourage les employeurs à embaucher les jeunes les plus éloignés de l’emploi, y compris les jeunes Autochtones, les jeunes des régions nordiques ou éloignées, et investit dans un milieu de travail inclusif et accueillant pour tous les jeunes.

Le financement 2020-2021 est maintenant disponible par l'intermédiaire des organismes de prestation suivants:

 

Pour en savoir plus sur cette opportunité, visitez notre site Web et visionnez des vidéo capsules qui présentent les avantages du programme pour les employeurs et les stagiaires : http://www.rncan.gc.ca/emploisverts. Finalement, nous vous encourageons à partager cette information en envoyant ce message courriel et / ou un lien vers ce site Web sur les médias sociaux, accompagné de #EmploisVerts.

 

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